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    Conseil & expertise

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    Conseil & expertise 2

Une Démarche qualité POURQUOI ?

Le mot qualité

Qualité vient du mot latin qualitas, « manière d'être », lui-même dérivé de l’adjectif qualis, « tel quel ».

Notre définition que l’on a choisie pour le terme :
Qualité : aptitude à satisfaire des exigences. Sous-entendu les exigences de référentiel recherché.

Enjeux et Intérêts d’une DEMARCHE QUALITE ?

Une démarche qualité a pour objectif premier d’améliorer sans cesse les performances d’une structure de tout type : structure de production, de services ou consulaire.

Personne n’est contre la qualité et en principe tout le monde accepte que : La qualité est un voyage, pas une destination.

 

Pourquoi la santé et la sécurité au travail ?

Au-delà des gains quantifiables engendrés par cette démarche, il y aura inévitablement une amélioration de la productivité et de la motivation de l’ensemble des personnels, compte tenu de l’intérêt que l’on montre à leur personne.

Posez-vous les bonnes questions

  • Votre document unique est-il à jour ?
  • Combien avez-vous eu d’accidents avec ou sans arrêt de travail sur les cinq dernières années ?
  • Quel est votre taux de cotisation accident du travail ? Sur quelle base a-t-il été établi ? Est-il au réel, au forfait ou mixte ?
  • Comptabilisez-vous vos accidents bénins ?
  • Quels sont vos taux de fréquence des accidents du travail avec ou sans arrêt ?
  • Vos résultats sont-ils supérieurs ou inférieurs à la moyenne ?

Accompagnement qualité

Un accompagnement bien dimensionné, adapté à la taille et au contexte de l'entreprise, est essentiel pour impliquer les participants et permettre l'efficacité ...

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Document Unique

Document Unique d’Évaluation des Risques, pour être en conformité avec le Code du Travail (Directive européenne transcrite au code du travail...

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Formations

Durant votre vie professionnelle, vous avez accès à un certain nombre de dispositifs vous permettant de vous former à un autre métier, d'accéder...

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Veille règlementaire

L'employeur est tenu d’afficher certaines règles législatives et réglementaires, qui visent avant tout, à assurer la sécurité et l’information de tous les salariés...

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  • Contrôle exercé par les Carsat

    Contrôle exercé par les Carsat

    Les Carsat peuvent procéder à des contrôles de la réalité de l'exposition aux facteurs de risques et de l'exhaustivité des données déclarées. Les employeurs sont tenus d'adresser ou de présenter à leurs agents tout document que ceux-ci leur demandent aux fins de l'exercice de leur mission et de permettre à ces agents d'accéder aux locaux de l'exploitation de l'entreprise. À l'issue du contrôle, la caisse informe l'employeur et chacun des salariés concernés de l'absence d'observations ou, dans le cas contraire, elle notifie à l'employeur les modifications qu'elle souhaite apporter aux éléments présentés.

  • Le cabinet se développe en HABILITATION ELECTRIQUE:

    Le cabinet se développe en HABILITATION ELECTRIQUE:

    Nous pouvons habiliter vos collaborateurs aux différentes habilitations électriques (recyclage y compris).

    En effet, un formateur vient gonfler l'effectif.

    Exellentes références (voir CV en piéce jointe)

    Nous répondrons dans les délais les plus courts pour vous satisfaire.